26 – 29 октября на площадке Президентской академии в Липецке проводилась работа по оценке компетенций и личностно-профессиональной диагностике руководителей аппарата ОБУ УМФЦ Липецкой области в формате ассесмент-центра.

В качестве асессоров выступили преподаватели Липецкого филиала РАНХиГС во главе с руководителем АЦ – профессором кафедры гуманитарных и естественнонаучных дисциплин О.Ю. Усачевой. Их знания в области компетентностного подхода, богатый опыт обучения компетенциям в академии позволили ранее, еще в минувшем году, овладеть технологией АЦ и провести необходимые процедуры диагностики и оценки, итогом которых стали индивидуальные планы развития для каждого специалиста.

Ассесмент-центр — это особая технология оценки персонала. Она была создана на Западе в годы Второй мировой войны для подготовки военных специалистов, а затем стала использоваться для оценки готовности работников к управленческой деятельности. В Россию центр оценки пришел в начале 1990-х годов. Целью АЦ является максимально точное и объективное описание профессиональных качеств, навыков и умений (в совокупности – компетенций) каждого участника оценки, позволяющее с высокой степенью достоверности прогнозировать дальнейшее развитие его ресурсного потенциала и эффективность карьерного роста.

Всего в течение ближайших недель процедуру АЦ пройдут около 30 руководителей ОБУ УМФЦ Липецкой области.