Студенты направления «Менеджмент» приняли участие в тренинге «Собеседование на работу»

01 01 1970 / Новости ВУЗов

По мнению к.э.н, доцента кафедры ГМСиМ Гуриной Марии Анатольевны: «Лучший способ формирования навыков будущей профессии – это практические интерактивные формы работы. Поэтому на семинарских и практических занятиях мы часто используем различные ролевые игры и тренинги». Студенты группы М-19 в рамках дисциплины «Управление человеческими ресурсами» приняли участие в тренинге «Собеседование на работу». В парах будущие специалисты моделировали роли работодателя и кандидата на вакантную должность маркетолога известной международной компании «Кока-Кола». Тренинг предполагал домашние заготовки, ознакомление с предприятием и моделью компетенции будущей работы. Несмотря на то, что студенты хорошо друг друга знали и экспериментировали в привычной учебной обстановке, ситуация оказалась волнительной и немного стрессовой. Утроится на работу было непросто и не все получили положительный ответ работодателя. С другой стороны роль HR также потребовала внутренней собранности и навыков ведение переговоров. В качестве жюри выступили зам. директора Шурупова Анна Сергеевна и зав. кафедрой «Экономика и финансы» Шахватова Светлана Анатольевна. Как отметили участники тренинга, опыт оказался ценным и полезным для будущей профессии и профессиональной ориентации на рынке труда.

Учебное заведение

Липецкий филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

г. Липецк Есть представитель

Отзывы 1 Задать вопрос

Позвонить

Студенты направления «Менеджмент» приняли участие в тренинге «Собеседование на работу»

Получить доступ в личный кабинет